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    1. 團隊精神: 

      正視不足,求同存異,相互協作,昂揚向上。

      自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。

      多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點計較。

      講職業道德,愛本職工作,樹企業形象。

      我與公司共榮辱,公司與我同發展。


      執行力:

      公司發展戰略可以復制,差別在于執行。

      找方法才能成功,找借口只有失敗 。

      失敗緣于忽視細處,成功始于重視小事。

      高層管理者做正確的事; 中層管理者正確的做事; 執行層人員把事做正確。

      少說空話,多做實事,扎扎實實,埋頭苦干。


      員工素質:

      自覺主動,注重細節,為人誠實,敢于負責。

      為自己養成一個好習慣,給別人留下一個好印象。

      管理的第一個功課,就是先管好自己。

      信念比利益更重要、速度比完美更重要、勝利比公平 更重要、結果比理由更重要。

      想,要壯志凌云;干,要腳踏實地。


      學習態度:

      樂于學習,追求新知,堅韌不拔,勇于創新。

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